امروز، مصادف با شانزدهم فروردینماه ۱۴۰۴، محمدرضا رامخو، مدیرعامل شرکت رونیکس، پیامی را برای تمامی همکاران در همهی دفاتر این مجموعه ارسال کرد. او در این پیام بر ارزش مسئولیتپذیری و کوشش جمعی همهی اعضای سازمان برای دستیابی به اهداف مشترک تاکید نمود.
محمدرضا رامخو با شادباش سال نو، سال ۱۴۰۴ را سالی پر از روزی، رزق و برکت برای همه آرزو کرد. بخش اصلی پیام او با این جمله آغاز شد:
**«برای رسیدن به اهداف و تارگتهای جدید در سال 1404 به کمک، تلاش و مسئولیتپذیری تکتک کارمندان رونیکس نیاز است.»**
وی نقش تیمی همدل و افرادی که مسئولیت کارهای خود را میپذیرند، در کسب موفقیت و محقق ساختن اهداف، بسیار کلیدی دانست و این ویژگیها را سنگ بنای اصلی پیشرفت برشمرد.
از رشد شخصی تا احساس خوب؛ پیام صمیمانه مدیرعامل رونیکس
محمدرضا رامخو در ادامه بیان کرد:
**«هدف ما این است که با هم تلاش کنیم تا یک تیم بزرگ، همدل و قوی بسازیم. برای این کار، باید به دل و قلب همکاران نفوذ کنیم. یک تیم قوی و برنده باید تفکر و ذهنی برنده داشته باشد.»**
**«ذهن برنده و جنگجو از شادی بهرهور میآید. این شادی از ارتباط قوی و کمک به یکدیگر ناشی میشود. باید انرژیهای منفی را از هم دور کنیم و دست یکدیگر را بگیریم. هدف ما باید این باشد که یک تیم واحد تشکیل دهیم که در راستای رشد و تعالی اهداف سازمان تلاش کند. شادی بهرهور زمانی محقق میشود که با هم رشد کنیم.»**
او تاکید کرد که دستاوردهای بینالمللی رونیکس، حاصل همدلی و کار گروهی نیروی انسانی این شرکت است. سخنان ایشان با آرزوی تندرستی و کامیابی برای همه به پایان رسید.